Минобороны РФ предложило увеличить предельный возраст для увольнения мобилизованных и контрактников до 65 лет

Минобороны РФ предложило увеличить предельный возраст для увольнения мобилизованных и контрактников. Документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.В нем говорится, что в период мобилизации, военного положения или в военное время предельный возраст составит 65 лет, для высших офицеров — 70 лет. Инициатива будет находиться на стадии общественного обсуждения до 22 февраля, заявил глава комитета по обороне ГД Андрей Картаполов. Ее действие распространяется на тех, кто вступил в ряды ВС РФ с начала полномасштабного вторжения в Украину.Как объясняет проект «Военные адвокаты», по текущему законодательству мобилизованные, уже призванные на службу, должны служить до конца мобилизации или до достижения 51 года. Предельный возраст для увольнения контрактников, заключивших соглашение до 24 июня 2023, должен составлять 50 лет, после — 65 лет или 70 для высших офицеров. Однако эти положения вызвали споры в судебной практике, отмечают юристы. Полный текст

Смотрите также:

Крупнейшая грузовая авиакомпания России приступила к ликвидации парка самолетов после остановки полетов 15.03.2024
Без похорон: за время войны суды признали умершими только около тысячи российских военных, пропавших в Украине 02.02.2024
В МИД России заявили, что «прорабатывают вопрос» снятия с «Талибана» статуса террористической организации 01.04.2024
Жители ростовского дома, где зимой рухнул подъезд, снова попытались забрать из здания свои вещи; задержаны около восьми человек 12.06.2024
«Мне неизвестно о наличии законов, которые запрещают радугу в России» — Песков об аресте нижегородки из-за радужных сережек. Проспал? 05.02.2024
⚠ Если вы из России, то некоторые картинки и видео вы увидите только с VPN.
⚠ URL в комментариях запрещены
✉ Email нужен только для идентификации. Мы не рассылаем писем.
Ругать, хвалить или предложить...

This entry was posted in Россия. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *